Avec son accès à la plus grande base de données de personnel navigant, d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires, CAE peut vous fournir les ressources nécessaires à une gestion des opérations de niveau expert.
Notre équipe de recruteurs spécialisés en aéronautique trouvera les talents qu’il vous faut de façon à ce que vous puissiez réagir rapidement aux occasions qui se présentent sur le marché. Nous pouvons vous aider à répondre aux demandes prévues et imprévues telles que l’agrandissement et la maintenance d’une flotte existante, de nouveaux types d’aéronefs ou encore des mises au point saisonnières. Nous pouvons vous assister dans la gestion complète des coûts liés à l’équipage et vous aider à accéder à du personnel hautement qualifié et expérimenté, souvent à court préavis.
Europe, Middle East, Africa
James Hoad
Regional Sales General Manager – EMEA
China
Alex Yu
Regional Sales General Manager – China
Asia, Oceania
Puva Silvarajoo
Regional Sales General Manager – APAC
North America, South America, Caribbean
Mike Rocky
Head of Resourcing Services, Americas
General enquiries
Dans un marché où la compétition entre les talents s’intensifie, CAE répond aux besoins de main-d’œuvre des principales compagnies aériennes internationales en mettant à leur disposition les meilleurs pilotes. Nos services de recrutement de personnel d’aviation aident les compagnies aériennes à faire face aux périodes d’expansion de la flotte ou d’augmentation saisonnière de la demande. Ces services comprennent le placement, l’embauche et le recrutement de pilotes.
En fonction des besoins particuliers de votre compagnie, nous pouvons mettre à votre disposition pendant une période déterminée ou de manière permanente, des copilotes, des commandants et des instructeurs expérimentés. Actuellement, CAE compte plus de 1 200 pilotes en affectation auprès de plus de 50 compagnies aériennes du monde entier et s’appuie sur une base de données de 55 000 recrues.
Avec plus de 40 ans d’expérience en sélection et en recrutement, CAE est en bonne position pour aider les compagnies aériennes et les sociétés du secteur aéronautique à trouver et à attirer les meilleurs talents au sein de leur organisation.
CAE peut fournir des gestionnaires de l’aviation chevronnés ou nouvellement qualifiés, du personnel technique ou de maintenance ainsi que du personnel de cabine. Nous sommes spécialisés dans la planification et le lancement de campagnes de recrutement sur mesure qui répondent aux besoins individuels de nos clients.
Notre équipe de recrutement offre un service discret et efficace qui garantit que les candidats ont les compétences requises et répondent à toutes les exigences.
CAE est en mesure de fournir des solutions de recrutement spécialisées selon les besoins d’un client et peut prendre en charge une partie ou encore la totalité du processus de recrutement, en agissant en tant que prolongement des services RH d’une entreprise. L’équipe CAE peut également travailler à distance et n’agir qu’à titre de contributeur dans le modèle d’acquisition de talents déjà existant d’une entreprise.
Nous offrons des solutions complètes ou par projet d’impartition du processus de recrutement selon les besoins de votre entreprise et la manière de laquelle ils évoluent.
Nous pouvons vous fournir un équipage entièrement imparti, ce qui veut dire que nous ne vous offrons pas que les services de recrutement et d’administration, nous pouvons également vous fournir un équipage complet pour une opération. Dans ce genre de situation, nous sommes l’employeur et nous sommes responsables de la gestion complète de l’équipage comprenant la formation, la planification et l’établissement des horaires ainsi que de la gestion de l’image de marque et du rendement et toutes autres responsabilités en lien avec le personnel.
CAE assure la gestion de toute la fonction RH en ce qui a trait au personnel, c’est-à-dire la paie, la gestion du rendement, la gestion des congés de maladie, les congés annuels, la distribution des uniformes, la remise des documents d’identification, l’obtention de laissez-passer de sécurité et les congédiements.
Nous prenons en charge l’établissement des horaires du personnel selon les horaires de vol de l’opération, la formation requise, les demandes de congés annuels ainsi que des agents au sol selon les besoins. CAE effectue la gestion des exigences en matière de calendrier et fait part de ces exigences aux employés.
