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À CAE, le développement durable fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise et de la façon dont nous faisons une différence dans le monde. La durabilité est ancrée dans notre culture et intégrée à notre modèle d’affaires, à nos décisions et à nos actions. Notre priorité est d’assurer la sécurité et le bien-être de nos employés et de nos clients, ainsi que de créer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes là où nous sommes implantés.

L’objectif noble de CAE, rendre le monde plus sécuritaire, illustre la façon dont nous faisons une différence dans le monde et oriente nos décisions et nos actions. 

En soutenant nos clients et nos fournisseurs dans leur démarche de décarbonation, nous créons un effet d’entraînement à l’impact environnemental positif. Nous croyons qu’il faut se concentrer sur les personnes et les communautés et favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), en veillant à ce que nos progrès profitent à tout le monde. Et tout commence par l’adoption de pratiques éthiques dans l’ensemble de l’organisation, en commençant au sommet.

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Employés et sécurité

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Éthique et intégrité

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Innovation et expérience clients

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Collectivités et environnement

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À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

Nous travaillons activement à bâtir une société plus ouverte, progressiste et axée sur les employés, et à créer un milieu de travail dans lequel tous les employés se sentent acceptés, inclus et appréciés pour qui ils sont.

Mettre davantage l'accent sur la diversité et l’inclusion est à la fois juste et sensé. Plus notre personnel est diversifié et notre culture inclusive, plus nous ferons preuve d’innovation et réussirons à atteindre notre objectif.

Notre engagement à favoriser un effectif de plus en plus diversifié et une culture inclusive est ancré dans nos valeurs.

CAE et son parcours de carboneutralité

CAE est devenue carboneutre le 28 septembre 2020, devenant ainsi la première entreprise aéronautique canadienne à atteindre cet objectif. Nous avons organisé notre stratégie en trois phases et identifié trois moyens de réduire notre empreinte carbone : consommer moins, consommer mieux, compenser les émissions de carbone.

Dans les dernières années, nous avons atteint la carboneutralité en achetant des certificats d'énergie renouvelable (RECs) dans les pays où nous opérons pour compenser notre utilisation d’électricité, ainsi qu'en investissant dans des projets de réduction des gaz à effet de serre (carbon offsets), incluant des projets d'énergie éolienne en Inde et de conservation des forêts au Canada.

À l'avenir, nous concentrerons nos efforts sur l'identification et la mise en œuvre d'initiatives qui réduisent directement les émissions à la source, en travaillant en collaboration avec des partenaires au sein de notre industrie.

Principes éthiques pour l'utilisation responsable des données et de l'IA

CAE a adopté des principes éthiques pour une utilisation responsable des données afin de mieux gérer les risques associés aux nouvelles technologies utilisées aux fins de profilage et de surveillance.

L’adoption de ces principes confirme notre engagement à respecter les normes de comportement éthique les plus élevées dans nos relations avec nos employés, nos clients et tous les intervenants de notre écosystème. Ces principes constituent également un engagement à aller au-delà de ce qui est légalement requis pour protéger les données de CAE et de ses parties prenantes.

Nos principes sont:

  • Sécurité d'abord: Notre objectif est d'améliorer la sécurité
  • Transparence: Notre intelligence analytique est transparente et compréhensible 
  • Pouvoir d'agir: L'intelligence artificielle dans nos systèmes a pour but de donner aux personnes le pouvoir d'agir 
  • Durée: Les données sur l'apprentissage individuel doivent avoir une durée de vie établie 
  • Confidentialité et sécurité dès la conception: Nous plaçons la protection et la sécurité des données au coeur de nos préoccupations
  • Non-discrimination: Aucune intelligence artificielle qui crée un parti pris injuste ne sera utilisée

CAE fait rapport sur deux catégories industrielles recensées par le Sustainability Accounting Standards Board (SASB)

En plus de la Global Reporting Initiative (GRI), du Carbon Disclosure Project (CDP) et de la TCFD, à partir de l’exercice 2021, CAE fera rapport sur deux catégories industrielles recensées par le Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

Nos objectifs de développement durable sont une priorité

À titre de signataire du Pacte mondial des Nations Unies (PMNU) durant l’exercice 2016, CAE intègre les dix principes de ce dernier dans ses stratégies, politiques et procédures, instaurant de ce fait une culture d’intégrité et de respect envers les gens et la planète. Les entreprises et les investissements responsables sont ancrés dans ces principes universels dont les mécanismes de sensibilisation et d’action sont guidés par les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations.

Le comité de RSE a retenu les cinq objectifs suivants.

Matrice d’importance

La définition des bonnes priorités en matière de développement durable est essentielle à la réussite de notre organisation, car elle contribue à la création de valeur à long terme et à l’atténuation des risques. Notre matrice d’importance et notre feuille de route pluriannuelle garantissent que les efforts de CAE en matière de développement durable portent directement sur les questions les plus importantes pour notre industrie et nos parties prenantes.

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