CAE a annoncé aujourd’hui la publication de son rapport annuel d’activités et de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) pour l’exercice 2020. Le rapport fournit de l’information sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) relatives à CAE et comprend pour la première fois une section alignée sur le Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (GIFCC). Le rapport comprend également de l’information sur l’évolution des pratiques d’approvisionnement de CAE visant à contribuer à garantir un approvisionnement responsable en intégrant des considérations relatives au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption dans ses outils et processus d’approvisionnement stratégique mondial. Le rapport peut être téléchargé à l’adresse www.cae.com/fr/investisseurs/rapports-financiers.
« La responsabilité sociale d’entreprise est ancrée dans notre culture, et oriente nos décisions et nos actions, comme en témoignent notre engagement à devenir carboneutre et notre intervention face à la pandémie de COVID-19 », a déclaré Marc Parent, président et chef de la direction de CAE. « Lorsque la pandémie a frappé, notre première priorité était d’assurer la sécurité de nos employés et de nos clients, tout en continuant à les soutenir dans le maintien de leurs activités essentielles, et cela reste notre priorité absolue. Nous avons également estimé qu’il était de notre responsabilité d’élargir notre réflexion et de trouver des moyens d’appliquer les forces d’innovation de CAE de manière significative pour aider à sauver la vie des patients atteints de COVID-19. Le ventilateur CAE Air1, conçu et créé par nos employés et certifié par Santé Canada, est le parfait exemple de cet effort humanitaire ».
En plus d’une couverture complète de l’impact sociétal de CAE dans le cadre de la pandémie de COVID-19, le rapport de cette année a été amélioré afin d’obtenir une plus grande transparence dans l’information publiée par CAE :
CAE fait partie pour la première fois de l’indice social Jantzi (JSI), qui regroupe 50 entreprises canadiennes qui répondent à un ensemble de critères de notation ESG généraux. Lancé en 2000, l’indice JSI est destiné à être utilisé par les investisseurs institutionnels pour évaluer le rendement des portefeuilles à vocation sociale et par les institutions financières pour élaborer des produits de placement.
CAE a été également reconnue pour la deuxième année consécutive en étant sélectionnée pour l’indice d’égalité des genres (GEI) de Bloomberg pour son engagement à faire progresser les femmes en milieu de travail.
CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Appuyés par plus de 70 ans d’innovations, nous participons à la définition des normes mondiales en formation. Nos solutions innovatrices, qui vont de la formation virtuelle à l’entraînement en vol, rendent le transport aérien plus sécuritaire, gardent nos forces de défense prêtes pour leurs missions et améliorent la sécurité des patients. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec plus de 10 500 employés, 160 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays. Nous assurons chaque année la formation de plus de 220 000 membres d’équipage du secteur civil et du secteur de la défense, dont plus de 135 000 pilotes, et de milliers de professionnels de la santé dans le monde. www.cae.com
