CAE a annoncé aujourd’hui que CAE USA a reçu la distinction la plus élevée – la médaille de platine – du programme HIRE Vets Medallion Award, une initiative du gouvernement américain reconnaissant les efforts des entreprises pour recruter, employer et maintenir en poste les vétérans.
Créé en 2017 dans le cadre du Honoring Investment in Recruiting and Employing American Military Veterans Act (HIRE Vets Act), le programme HIRE Vets Medallion Award est un effort de reconnaissance volontaire établi en 2018. Le programme reconnaît les organisations et leur engagement envers les vétérans sur la base des qualifications clés centrées sur les employés.
« CAE USA apprécie l’expérience et les connaissances que les vétérans apportent à notre équipe », a déclaré Ray Duquette, président-directeur général de CAE USA. « Nous fournissons des solutions d’entraînement et de soutien opérationnel qui contribuent à la préparation de nos hommes et femmes en uniforme. Nos employés vétérans ont une compréhension unique et personnelle du service et sont honorés de se joindre à tous les employés de CAE USA pour continuer à soutenir la mission de nos clients militaires ».
Les entreprises peuvent bénéficier de la reconnaissance de HIRE Vets en communiquant une série de paramètres, notamment le pourcentage global d’employés qui sont des vétérans et le pourcentage de nouvelles recrues qui sont des vétérans. En outre, le programme HIRE Vets s’intéresse à diverses initiatives de soutien et de perfectionnement professionnel des entreprises telles que l’aide aux frais de scolarité, le mentorat et le développement du leadership. CAE USA emploie plus de 2 000 personnes, dont environ la moitié sont des vétérans.
« Notre équipe des ressources humaines joue un rôle de premier plan dans le recrutement et le maintien en poste des vétérans qui jouent un rôle essentiel au sein de notre entreprise », a déclaré Marissa Holdorf, vice-présidente, Ressources humaines – Défense et sécurité à CAE. « Nous remercions le programme HIRE Vets de nous reconnaître encore cette année pour ces efforts. »
Pour renforcer l’engagement global de CAE envers les vétérans, un Comité de mobilisation communautaire soutient diverses activités caritatives axées sur les vétérans. Le comité offre aux employés la possibilité de promouvoir des organisations comme United Services Organization (USO), Soldiers' Angels, Tuskegee Airmen et Veterans of Foreign Wars (VFW) au moyen de dons, de participation à des événements et de bénévolat.
L’année dernière, CAE USA a également dévoilé un mur d’honneur à son siège social de Tampa, en Floride, pour honorer le service des employés vétérans. Le mur d’honneur mettait initialement en vedette 28 employés en reconnaissance de leur service militaire et sera élargi chaque année pour continuer à reconnaître les employés de CAE USA qui sont des vétérans.
Pour plus d’information sur le programme HIRE Vets Medallion Award et les lauréats, visitez le site Web du programme à https://www.hirevets.gov/about.
CAE USA fait partie du secteur Défense et sécurité de CAE et est responsable de desservir précisément les États-Unis, l’Amérique du Sud et certains marchés internationaux. CAE USA, qui compte plus de 2 000 employés, représente le plus important segment de la division Défense et sécurité de CAE. CAE USA Mission Solutions Inc. est une filiale de CAE USA et mène ses activités en vertu d’une entente de procuration avec le gouvernement des États-Unis. L’entente de procuration permet à CAE USA MSI de soumissionner pour l’obtention de programmes dont le niveau de sécurité est plus élevé et de les exécuter.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 70 ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes, souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec quelque 10 000 employés répartis dans 160 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays. www.cae.com
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